Eerder geschreven in deze rubriek:
De nieuwe generatie werknemers is een veelbesproken fenomeen. Ze zouden hun sociale leven te hoog in het vaandel hebben staan, zouden arrogant zijn en te hoge eisen stellen aan hun werkgever. In dit artikel zal ingegaan worden op een ietwat positiever kenmerk van jongere medewerkers: hun behoefte aan opleiding en ontwikkeling. Ze willen zichzelf blijven [...]
{ 0 reactie(s) }
Generatie Y (geboren tussen 1970 en 1984) is een veelbelovende generatie op de arbeidsmarkt. Jonge, frisse mensen met een vernieuwende blik. Deze generatie is opgegroeid in een periode van welvaart en verschilt alleen al daardoor wezenlijk van voorgaande generaties: Generatie X en de Babyboomers. Doordat Generatie Y opgegroeid is in andere tijden verschillen zij nogal [...]
{ 0 reactie(s) }
Doet de term ‘netwerken’ jou ook zo denken aan het uitwisselen van visitekaartjes tijdens saaie borrels met krijtstreeppakken en sigaren? Gelukkig hoeft het anno 2009 allemaal niet meer zo formeel. Weg met de stropdas en in met de fancy zonnebril! De banen voor Generatie Y-ers liggen op dit moment helaas niet meer voor het oprapen. [...]
{ 0 reactie(s) }
Auteur: Eric Fleurbaay In een gesprek met twee managers bij één van onze opdrachtgevers in de financiële sector kwam het gesprek op ‘jonge medewerkers’. Gedoeld werd op de jongste generatie werknemers, generatie Einstein of ook wel generatie Y genoemd. Net als veel andere managers worstelen deze managers (één van hen Babyboomer en de andere [...]
{ 0 reactie(s) }
